Führungskultur im „Sandwich“

Eine besondere Rolle im System der Pflegeunternehmen kommt den MitarbeiterInnen auf mittlerer Führungsebene (Wohnbereichs- oder Teamleitungen etc.) zu. Ihre Position ist durch ihre Funktion als Bindeglied zwischen übergeordneter Führung (Geschäftsführung) und den Mitarbeitenden geprägt. Ihre Herausforderung ist es, immer wieder die Balance bei der Berücksichtigung der Ansprüche verschiedener Interessengruppen (Unternehmen – Mitarbeitende – Kunden) herzustellen. Read more about Führungskultur im „Sandwich“[…]